乡镇企业和员工如何维护自己的合法权利？
一、需要明确的是乡镇企业和员工应该属于统一战线，员工要帮助企业维权，而不是员工与企业只顾自己利益，相互指责。乡镇企业和员工先尽快与当地政府先行协商，要求企业按照协议规定将安置用地交付给乡镇企业，以便于企业尽快建设职工用房，解决职工的居住问题。另外，因政府不履行协议而造成的职工和企业的损失，当地人民政府需要对此作出一定的赔偿。
二、如果协商不成的话，乡镇企业和员工可以向上一级人民政府提起行政复议，必要时提起行政诉讼，与维护自身权益。
三、乡镇企业和员工也需要保留足够证据，当事人可以通过申请政府信息公开，获得当时征地时的征收公告、审批文件等；还要对企业和员工的损失进行估算，并提供相关计算标准和方式。然后通过司法程序对政府进行施压，要求当地政府及时交付安置用地、安置补偿款以及员工的安置赔偿损失。